INTEGRADOR/A SOCIAL

Descripció

Vacants

Las funciones son:

• Acompañar a las personas atendidas en sus necesidades y fortalezas y en su proceso de recuperación personal durante su estancia en el centro.
• Gestionar los diferentes servicios en los centros que faciliten las necesidades básicas a las personas atendidas.
• Promover actuaciones que mejoren las capacidades y la participación de la persona atendida, así como su normalización en la comunidad
• Garantizar una atención integral a los residentes de los que sea referente, alineada con la misión y visión institucional.
• Realizar las gestiones necesarias internas/externas para realizar un acompañamiento integral a las personas atendidas, así como todas las gestiones administrativas que se requiera en el puesto de trabajo
• Dar soporte a todo el equipo ante posibles situaciones de crisis o conflictos.
• Coordinarse y trabajar en equipo con todo el personal para ofrecer una atención integral a la persona atendida y garantizar el modelo propio de acompañamiento de SJD SS
• Participar de las reuniones de equipo, aportando el conocimiento y la experiencia desde el acompañamiento social que se pueda realizar en el puesto de trabajo.
• Colaborar en la difusión de actividades del centro, en coordinación con el educador/a social.
• Realizar y mantener actualizada toda la parte documental y de registros que conlleve su área de responsabilidad
• Participar y fomentar el trabajo basado en el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2008 implantado en el centro.

Contratación:

Suplencias de la figura de Integración Social: contratos temporales según sustitución.

Distribución jornada

• Plaza de Integración Social Tardes (38h/s): 13.45h a 21.30h
• Plaza de Integración Social Mañanas (38h/s): 6.45h a 14.15h
• Plaza de Integración Social Noches (38h/s): 19h a 7h

Incorporación: Julio-agosto2021

Requisitos

Formación General: - Ciclo Formativo Grado Superior de Integración Social

Formación Específica:

• Conocimientos sobre el ámbito de la exclusión social. Se valorará el conocimiento del colectivo de las personas sin hogar.
• Formación en técnicas de abordaje en situaciones de conflicto o similar
• Formación en habilidades sociales y comunicativas
• Nivel avanzado en Ofimática, Windows, Internet

Experiencia:

• Mínimo de 1 año de experiencia en lugar de trabajo similar
• Se valorará la experiencia laboral en el ámbito de la exclusión social y/o personas sin hogar.

Aptitudes / Actitudes:

• Identificación con los valores de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Capacidad de organización, planificación y coordinación
• Buen manejo de las actitudes y habilidades sociales y de comunicación
• Capacidad para la toma de decisiones
• Orientación a las personas en situación de vulnerabilidad

Localitat, Província

Permisos de Conduir

Vehicle propi

Idiomes

Ocupacions

Àmbits de selecció de candidats/as