Descripción General: El/la Asistente de Búsqueda y Selección brindará apoyo al equipo de consultoras Senior, en la identificación y evaluación de candidatos, ayudando en la gestión de información y en el desarrollo de distintos procesos de búsqueda.
Responsabilidades Principales
· Gestionar bases de datos (internas y externas) y programas especializados en reclutamiento, asegurando un manejo eficiente de la información.
· Gestionar herramientas de reclutamiento directo e indirecto (linkedin, bbdd públicas, etc.)
· Procesar y actualizar información en la base de datos, garantizando el resguardo y trazabilidad de los datos.
· Realizar investigaciones y mapeo de talento, identificando perfiles profesionales y empresas target s según las necesidades y requerimientos de los proyectos de búsqueda.
· Apoyar al equipo de Consultoras Seniors en diversas etapas del proceso de búsqueda y selección de Directivos
· Elaborar informes curriculares y de evaluación.
· Participar en otros proyectos relacionados con el área de selección y reclutamiento.
Requisitos
· Formación en Administración, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
· No se requiere experiencia previa, sin embargo, se valora experiencia en investigación de mercado, mapeo de talento y elaboración de informes.
· Conocimiento de herramientas ofimáticas (Word, Excel, …)
· Conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento.
· Manejo de herramientas digitales y bases de datos.
· Habilidad analítica y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera organizada.
· Proactividad, organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.
· Disposición para aprender y ayudar con la formación de los nuevos programas digitales.
· Persona discreta, adaptable y resolutiva.